Gestionnaire de Finances

Bâtissez une belle carrière chez Aecon

Aecon est fière de réaliser des projets d’infrastructure parmi les plus importants de notre génération. Et ce, qu’il s’agisse de routes et de réseaux de transport en commun qui relient nos collectivités, de réseaux de communication qui nous relient d’un océan à l’autre ou encore, d’infrastructures commerciales et résidentielles d’approvisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et d’aéroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de l’énergie à tout le pays. Aecon est présente pour bâtir l’avenir de façon sécuritaire et durable. 

En tant que chef de file dans l’industrie de l’infrastructure, les ressources humaines sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Le succès de notre entreprise repose sur une exécution rigoureuse et sur l’amélioration continue, et il est propulsé par la diversité, l’expertise et le travail d’équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre à la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre! 

Relevant du directeur principal, Finances, le gestionnaire des finances sera responsable de l'administration financière, y compris des rapports, de la budgétisation, des prévisions et des opérations quotidiennes, afin de s'assurer que les objectifs financiers sont atteints et que les procédures comptables sont exécutées.

Principales responsabilités

• La surveillance des activités financières au sein d'une unité commerciale ou d'un secteur fonctionnel pourrait inclure l'information financière, la budgétisation, la fiscalité.
• Coordonner le processus de clôture et préparer des états financiers mensuels consolidés et des annexes et notes connexes.
• Consolidation des arrangements conjoints pour l'établissement des états financiers.
• Travailler efficacement avec, influencer et soutenir les équipes de projets, les accords conjoints et les partenaires JV.
• Mettre en œuvre et gérer les procédures de contrôle interne.
• Coordonner et gérer les audits internes et externes.
• Élaborer des budgets annuels et des prévisions trimestrielles de concert avec les partenaires d'affaires respectifs.
• Enquêter et analyser les écarts ministériels par rapport aux budgets et aux prévisions sur une base mensuelle ou trimestrielle – en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux.
• Impliqué dans le soutien de la recherche comptable pour fournir des recommandations, en veillant à ce que la Société se conforme à tous les domaines des IFRS et conformément aux politiques et procédures établies d'Aecon.
• Améliorer les processus financiers applicables et soutenir les initiatives d'amélioration des processus afin d'atteindre les objectifs financiers et d'améliorer l'efficacité et la rentabilité.
• Encadrer et développer l'équipe des finances.
• Construire un réseau solide au sein de diverses équipes pour gérer un large éventail de problèmes analytiques et opérationnels.
• Soutenir la préparation de présentations et d'analyses financières pour l'équipe de direction.
• Appuyer la préparation d'analyses financières ponctuelles (y compris l'analyse de scénarios hypothétiques) au besoin pour appuyer les partenaires commerciaux.

Connaissances et expérience requises

• 5 ans d'expérience en finance professionnelle, de préférence dans l'industrie de la construction.
• Diplôme en comptabilité ou en gestion d'entreprise requis.
• Titre comptable canadien – CPA requis.
• Solide connaissance des IFRS et de la comptabilité du pourcentage d'achèvement.
• Capacité démontrée de performer dans une capacité de leadership.
• Solides compétences en planification et en organisation.
• Capacité à hiérarchiser et à exécuter efficacement plusieurs tâches sous pression.
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale).
• Une solide connaissance de la gestion financière est requise.
• Capacité de travailler de manière indépendante ainsi que dans un environnement d'équipe.
• Doit être capable de multitâche dans un environnement au rythme rapide au sein d'une petite équipe.

Aecon favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance dans l’ensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde à poser leur candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l'accessibilité du Canada (LAC) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LAC et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité du Canada à n'importe quelle étape du processus de demande, veuillez cliquer ici.