Gestionnaire des Contrats Principaux

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous! 

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable.  Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Quelle est l’occasion?

Nous sommes un fournisseur de confiance de solutions intégrées de transport urbain de bout en bout. Des trains légers sur rail (TLR) aux métros et aux réseaux de trains de banlieue, les vastes ressources d’Aecon en planification, en ingénierie, en approvisionnement, en construction et en mise en service de projets d’infrastructure à grande échelle nous permettent de gérer tous les aspects d’un projet de transport, de la conception jusqu’à l’exploitation.

Aecon est à la recherche d’un Gestionnaire des Contrats Principaux (Prime Contracts Manager) expérimenté pour assurer la surveillance contractuelle et la gouvernance juridique d’un important projet de transport ferroviaire au Québec. Relevant du Directeur Commercial, ce rôle agit comme l’autorité contractuelle principale axée sur les aspects juridiques du projet, veillant à ce que le contrat principal (Prime Contract) soit interprété, administré et exécuté en pleine conformité tout au long du cycle de vie du projet.

Ce que vous ferez ici:

• Servir de conseiller principal du projet sur toutes les questions juridiques et contractuelles liées au contrat principal.
• Interpréter les droits, obligations, responsabilités et expositions aux risques contractuels; fournir des conseils en temps opportun à la direction du projet.
• Développer et maintenir le Plan de Gestion des Variations et Changements du Contrat Principal, incluant processus juridiques, normes de documentation et contrôles.
• Surveiller la performance du projet pour identifier précocement les enjeux juridiques ou contractuels potentiels et recommander les actions ou correctifs appropriés.
• Assurer la conformité du projet aux exigences de notification, obligations d’assurance, normes de performance et autres livrables légaux.
• Évaluer les risques juridiques associés aux changements, retards, écarts de coûts et enjeux de performance.
• Préparer et appuyer la négociation des ordres de changement, réclamations, contre‑réclamations et questions liées à d’éventuels litiges.
• Diriger ou soutenir les processus de résolution de différends, incluant médiation, négociation ou préparation liée à l’arbitrage, selon les besoins.
• Collaborer avec les équipes de Gestion des Risques et d’Assurance pour les questions liées à l’interprétation des polices, des couvertures et des réclamations.
• Rédiger, examiner et superviser la correspondance contractuelle, en assurant exactitude, conformité juridique et positionnement stratégique.
• Maintenir une documentation rigoureuse de tous les changements contractuels, modifications et dossiers justificatifs.
• Collaborer avec les équipes Juridique, Commerciale, Ingénierie, Construction, Approvisionnement et Contrôles de Projet afin d’assurer l’alignement entre les activités du projet et les cadres contractuels.
• Fournir des conseils sur les positions juridiques pouvant influencer la stratégie globale du projet et la prise de décision.
• Fournir une supervision juridique (non gestion directe) pour s’assurer que les gabarits de sous‑contrats et les clauses d’arrimage (flow down clauses) respectent les exigences légales du contrat principal, particulièrement en matière d’avis, d’assurance et de conformité.
• Soutenir l’équipe des sous‑contrats par des interprétations juridiques lorsque requis.
• Agir comme conseiller juridique clé auprès du Directeur de Projet, du Gestionnaire de Projet et de la haute direction tout au long de la construction.
• Contribuer aux activités de clôture du projet liées aux obligations contractuelles, à la conformité juridique et à la documentation finale.

Ce que vous apportez à l’équipe:

• Diplôme en droit (LL.B., J.D. ou équivalent) préféré; les diplômes en génie, affaires, finance ou domaines connexes seront considérés avec une solide expérience juridique/contractuelle.
• Minimum de 10 ans d’expérience en droit des contrats, droit de la construction, gestion contractuelle, gestion commerciale ou rôles juridiques connexes.
• Solide connaissance des principes du droit de la construction, de l’interprétation contractuelle et des mécanismes de résolution de différends.
• Compréhension approfondie des principaux types de contrats (p. ex. : conception‑construction, remboursement des coûts, forfaitaire, prix cible).
• Expérience de soutien à des projets d’infrastructure de grande envergure, idéalement en environnement ferroviaire, transport ou ingénierie complexe.
• Connaissance des aspects juridiques liés aux systèmes ERP intégrés et au contrôle documentaire.
• Expérience avérée en gestion ou en conseil pour la gestion du changement en conception‑construction, l’évaluation des droits contractuels (entitlement) et la négociation.
• Expertise en droit civil québécois, exigences de francisation et réglementations provinciales (RBQ, CCQ, CNESST).
• Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire.
• Doit être basé à Québec ou prêt à s’y relocaliser.

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What is the Opportunity? 
 

We are a trusted provider of end-to-end integrated Urban Transportation Solutions. From Light Rail Transit (LRT) to subways and commuter rail systems, Aecon’s expansive resources for planning, engineering, procuring, building and commissioning large-scale infrastructure projects means we can handle all aspects of a transit project, from conception through operation.

Aecon is seeking an experienced Prime Contracts Manager to lead the contractual oversight and legal stewardship of a major rail transit project in Quebec. Reporting to the Commercial Director, this role acts as the project’s primary legal-oriented contractual authority, ensuring the Prime Contract is interpreted, administered, and executed in full compliance throughout the entire project lifecycle.

What You Will Do Here:

• Serve as the project’s principal advisor on all legal and contractual matters related to the Prime Contract.
• Interpret contractual rights, obligations, liabilities, and risk exposures; provide timely counsel to project leadership.
• Develop and maintain the Prime Contract Variation and Change Management Plan, establishing legal processes, documentation standards, and controls.
• Monitor project performance to identify potential contractual or legal issues early and recommend appropriate actions or remedies.
• Ensure the project’s compliance with notification requirements, insurance obligations, performance standards, and all legal deliverables.
• Assess legal risks associated with changes, delays, cost variances, and performance issues.
• Prepare and support negotiation of change orders, claims, counterclaims, and potential dispute matters.
• Lead or support the dispute resolution process, including mediation, negotiation, or arbitration-related preparation as required.
• Collaborate with Risk Management and Insurance teams on matters involving policy interpretation, coverage, and claims.
• Draft, review, and oversee contractual correspondence, ensuring accuracy, legal compliance, and strategic positioning.
• Maintain meticulous documentation of contract changes, modifications, and supporting records.
• Partner with Legal, Commercial, Engineering, Construction, Procurement, and Project Controls to ensure alignment between project activities and contractual frameworks.
• Provide guidance on legal positions impacting project strategy and decision-making.
• Provide legal oversight (not direct management) to ensure subcontract templates and flow down clauses align with the Prime Contract’s legal requirements particularly around notices, insurance, and compliance.
• Support the Subcontracts team through legal interpretation when needed.
• Act as a key legal advisor to the Project Director, Project Manager, and executive leadership throughout construction.
• Contribute to project close-out activities related to contractual obligations, legal compliance, and final documentation.

What You Bring to the Team:

• Degree in Law (LL.B., J.D., or equivalent) preferred; degrees in Engineering, Business, Finance, or related fields considered with strong legal/contracts background.
• Minimum 10 years’ experience in contract law, construction law, contract management, commercial management, or comparable legal advisory roles.
• Strong knowledge of construction law principles, contract interpretation, and dispute resolution mechanisms.
• Deep understanding of major contract types (e.g., design‑build, cost reimbursable, lump sum, target price).
• Experience supporting large-scale infrastructure projects, ideally within rail, transportation, or complex engineering environments.
• Familiarity with legal aspects of integrated ERP systems and documentation controls.
• Proven experience managing or advising on design-build change management, entitlement evaluation, and negotiation.
• Expertise in Quebec civil law, francization requirements, and provincial regulations (RBQ, CCQ, CSST).
• Fluency in French and English is mandatory.
• Must be local to Quebec City or willing to relocate.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: accommodation@aecon.com.

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.