Responsable SST

Bâtissez une belle carrière chez Aecon

Aecon est fière de réaliser des projets d’infrastructure parmi les plus importants de notre génération. Et ce, qu’il s’agisse de routes et de réseaux de transport en commun qui relient nos collectivités, de réseaux de communication qui nous relient d’un océan à l’autre ou encore, d’infrastructures commerciales et résidentielles d’approvisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et d’aéroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de l’énergie à tout le pays. Aecon est présente pour bâtir l’avenir de façon sécuritaire et durable. 

En tant que chef de file dans l’industrie de l’infrastructure, les ressources humaines sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Le succès de notre entreprise repose sur une exécution rigoureuse et sur l’amélioration continue, et il est propulsé par la diversité, l’expertise et le travail d’équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre à la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre! 

Chez Aecon, nous visons à être le partenaire de choix pour la livraison de bout en bout de projets d'infrastructure civile et, à ce titre, nous recherchons notre prochain directeur SSE pour soutenir notre division Civil East. 

Le titulaire jouera un rôle clé dans la conduite de l'excellence SSE dans ce secteur passionnant et en croissance. Le rôle est responsable de soutenir les programmes de la SSE dans l'ensemble du secteur et de travailler en étroite collaboration avec la direction opérationnelle pour intégrer la SSE dans l'entreprise.

Quelle est l'opportunité :

• Diriger et harmoniser une équipe de subordonnés directs de la SSE opérationnelle à l'intention stratégique de la SSE en concentrant les activités des équipes et en tenant chaque personne responsable des résultats
• Membre de l'équipe de la haute direction de la sécurité responsable de contribuer à l'élaboration de la stratégie SSE à l'échelle organisationnelle
• Participer activement aux réunions opérationnelles de l'équipe de la haute direction et mobiliser les cadres supérieurs sur les questions et les possibilités liées à la SSE en mettant l'accent sur l'action
• Travaille en étroite collaboration avec la haute direction opérationnelle concernée pour encadrer, guider et encadrer les exigences SSE et les comportements de leadership attendus par Aecon
• Favorise la mise en œuvre cohérente de la stratégie, de la vision, des programmes, des politiques et des initiatives d'Aecon SSE dans l'ensemble des secteurs opérationnels / projets
• Garder le pouls sur les préoccupations ou les développements liés à la SSE et fournir des solutions pragmatiques et opportunes pour résoudre les problèmes qui ont une incidence sur l'atteinte des objectifs opérationnels
• Établir des relations solides avec les homologues ess sur les coentreprises afin d'assurer une collaboration, une communication et un soutien continus
• Gère les activités quotidiennes des opérations de la SSE d'Aecon dans le(s) secteur(s) assigné(s)
• Assure la conformité à la Loi sur la santé et la sécurité au travail et à d'autres lois pertinentes
• Inspecte et vérifie les installations du projet et recommande des mesures correctives ou préventives
• Représente l'organisme dans les associations et les programmes de sécurité de la collectivité ou de l'industrie
• Collaborer avec l'équipe des réclamations SSE sur les processus d'indemnisation des accidents du travail et de gestion des réclamations
• Gestion des dossiers d'accidents du travail
• Superviser ou mener des enquêtes sur les accidents, analyser les tendances et s'assurer que les mesures correctives sont prises en compte
• Élaborer des propositions de la SSE et aider à la mise en œuvre de stratégies et de présentations de marketing
• Aider en matière de relations de travail, au besoin
• Aider le secteur avec des stratégies de marketing, des préqualifications, des offres et des propositions.
• Préparer des rapports d'étape trimestriels pour le vice-président de la sécurité

 Ce que vous apportez à l'équipe :

• Diplôme universitaire, collège communautaire ou expérience équivalente dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l'environnement
• Bilingue avec un haut niveau de français parlé et écrit
• 2-3 ans d'expérience dans un rôle senior en SST dans l'industrie de la construction
• 2-3 ans d'expérience dans la prestation de formation SSE et de présentations formelles à la direction
• 2-3 ans d'expérience dans la réalisation d'enquêtes sur des incidents majeurs
• 2-3 ans d'expérience de travail dans un groupe fonctionnel SSE, y compris la mise en œuvre de programmes et d'initiatives à l'échelle de l'entreprise
• 2-3 ans d'expérience dans la recherche et la préparation de rapports de haut niveau sur la SSE et les stratégies d'amélioration au niveau sectoriel
• Compréhension de l'indemnisation des accidentés du travail de la CNESST pour le Québec et du processus de gestion des réclamations
• Connaissance des diverses conventions collectives au Québec
• Connaissances approfondies et capacité d'appliquer stratégiquement les exigences légales dans un secteur d'activité ou une région
• Connaissance des principes de gestion du changement – capacité de conduire, de diriger et d'appuyer le changement au niveau organisationnel et sectoriel/projet
• Familier avec les acteurs de toutes les industries connexes. Comprend l'environnement concurrentiel et les tendances de l'industrie à moyen et à long terme
• Capacité d'influencer l'orientation stratégique de l'entreprise au niveau sectoriel
• Capacité de contribuer à la stratégie et à la vision d'Aecon SSE, de la conduire et de la communiquer
• Communicateur hautement qualifié

Aecon favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance dans l’ensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde à poser leur candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l'accessibilité du Canada (LAC) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LAC et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité du Canada à n'importe quelle étape du processus de demande, veuillez cliquer ici.