Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous! 

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable.  Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Le / la Directeur(trice) – Contrôle de Projet est responsable de la mise en place, de la gouvernance et de l’exécution de tous les outils, systèmes et processus permettant de gérer efficacement les coûts, les échéanciers, les risques et la performance globale des projets.
Il / elle dirige, encadre, évalue et supporte une équipe de spécialistes en contrôle de projets et agit comme partenaire stratégique auprès de la direction de projet.

Plus précisément, vous aurez à :

• Élaborer, mettre en œuvre et assurer la gouvernance du Plan de Contrôle de Projet (PCP) dans le cadre du Plan d’Exécution du Projet (PEP).

• Développer la structure de coûts, l'échéancier maître et l'estimé de base, incluant les courbes de référence (coût, horaire, risques).

• Diriger, coordonner, évaluer et supporter une équipe de spécialistes en contrôle de projet (coût, planning, risques, reporting).

• Superviser l’analyse des écarts entre les coûts / échéanciers et le plan de référence; communiquer clairement les causes d’écart et recommander les plans de mitigation.

• Superviser la définition, l’optimisation et la mise en place des WBS/CBS/RBS, assurer leur alignement avec les livrables contractuels.

• Assurer la planification, le contrôle des coûts, la mesure d’avancement (quantités installées / Earned Value), la production des indicateurs de performance et la collecte de données terrain.

• Gérer et suivre tous les changements et changements potentiels; assurer la visibilité complète des impacts coûts / échéancier auprès du client et de la direction du projet.

• Diriger la gestion des risques : identification, analyses qualitatives et quantitatives, registres, revue périodique, intégration au forecast.

• Produire les rapports de performance (hebdomadaires, mensuels, exécutifs) et assurer la qualité des données dans Primavera, SAP, Enight, Excel, PowerBI.

• Contribuer à la performance globale du projet en combinant expertise technique, leadership, gestion des équipes et collaboration interdisciplinaire.

Ce que vous apportez à l'équipe : 

• Baccalauréat en ingénierie, construction, gestion de projet ou discipline connexe.

• Minimum 20 ans d’expérience totale, dont 15 ans en contrôle de projet sur des projets de grande envergure (heavy civil, infrastructures, industriel).

• Expérience démontrée en gestion ou supervision de grandes équipes de contrôle de projet.

• Bilingue : français et anglais (communication quotidienne avec des équipes internes/externe partout au Canada).

• Excellente maîtrise des outils de contrôle de projet : Primavera P6, SAP, Ineight, Excel avancé, Power Bi.

• Expérience dans toutes les phases d’un projet : ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service.

• Aptitude avérée à travailler avec les équipes de projet pour influencer et atteindre les résultats attendus.

• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication, particulièrement dans un contexte de projets majeurs.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: accommodation@aecon.com.

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.