Aecon est toujours à la recherche de la prochaine génération de jeunes esprits brillants et talentueux. Nous offrons des occasions motivantes, significatives et stimulantes aux nouveaux diplômés et aux étudiants actuels.
Notre équipe tisse des liens avec les meilleures écoles au Canada et à l’étranger afin de rechercher des candidats susceptibles de combler un large éventail de rôles formateurs, que ce soit dans une équipe de projet sur site ou au sein de services de soutien clés. Guidés par les principes directeurs des valeurs et politiques fondamentales d’Aecon, nous embauchons en fonction du comportement, des compétences, du potentiel et de la diversité.
Vous trouverez ci-dessous une liste des occasions actuelles.
Aecon ne répond pas aux courriels non sollicités de recruteurs tiers agissant au nom des chercheurs d'emploi. Tous les candidats sont encouragés à créer leur propre profil en ligne, ce qui nous permet de trier efficacement les CV et de conseiller lorsque les opportunités correspondent à vos connaissances et compétences. Tous les profils créés par des recruteurs au nom de candidats à la recherche d'emploi seront supprimés. Cette pratique menace les interactions futures entre les recruteurs tiers et le recrutement Aecon.
Il a été porté à notre attention que diverses organisations internationales ou particuliers offraient de fausses possibilités d’emploi chez Aecon Group Inc. Ces personnes offriront d’accélérer le traitement des demandes de visa de travail au Canada en échange d’un paiement. Ces offres sont frauduleuses et visent à voler aux victimes.
Les politiques et processus d'embauche d'Aecon Group Inc. au Canada impliquent des entrevues personnelles, et les candidats qui cherchent un emploi avec nous ne sont jamais tenus de nous verser une somme d'argent.
Cela serait contraire à nos directives de conduite commerciale et à nos pratiques éthiques. Nous prenons cette affaire très au sérieux et travaillons avec les autorités judiciaires compétentes pour mettre fin à ces stratagèmes frauduleux.
